就活ハラスメント防止に関する基本方針

株式会社アクトシステムズ（以下「当社」といいます。）は、就職活動中の学生、求職者、インターンシップ参加者等（以下「求職者等」といいます。）の人格と尊厳を尊重し、安心して就職活動に臨むことができる、公正で誠実な採用活動を行います。

1. 基本姿勢
   当社は、採用面接、会社説明会、職場見学、インターンシップ、OB・OG 訪問、内定後の面談等における就活ハラスメントを一切認めません。
   対面での言動だけでなく、電話、メール、SNS、オンライン面談等での言動も対象とします。
2. 禁止する行為
   当社は、採用活動における次のような行為を禁止します。
1. 性的な発言、質問、誘いかけまたは身体への不必要な接触
2. 容姿、性別、年齢、家族関係等に関する不適切な発言や質問
3. 採用上の立場を利用した、食事、飲酒、交際等への誘い
4. 個人的な連絡先や SNS アカウントの交換を求める行為
5. 暴言、威圧、侮辱その他人格や尊厳を傷つける行為
6. 他社の選考辞退や就職活動の終了を強要する行為
7. ハラスメントを拒否または相談したことを理由とする不利益な取扱い
8. その他、求職者等に不安や苦痛を与える不適切な言動
3. 当社の取組
   当社は、就活ハラスメントを防止するため、採用活動に関わる役員および従業員への周知・教育を行います。相談があった場合は、関係者のプライバシーを保護しながら速やかに事実関係を確認し、必要な対応と再発防止に取り組みます。また、相談したことを理由として、採用選考上の不利益な取扱いを行うことはありません。

就活ハラスメントについてのお問合せ

採用活動において、不安や不快感を覚える言動があった場合は、次の相談窓口までご連絡ください。

株式会社アクトシステムズ
窓口：就活ハラスメント相談窓口
住所：〒720-0067　広島県福山市西町2-12-8
電話：084-921-3417
メールアドレス：daihyo@act-systems.co.jp